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Livre Blanc - Flex Office - du salarie d'aujourd'h...
04/12/2019

L’uberisation de la société a très largement installé dans les mœurs le «  co- », ou la logique de partage de biens traditionnellement personnels : la voiture, le logement, etc. Le bureau n’est pas exempt de cette évolution !

Le Flex Office ou «  Desk Sharing  » consiste en l’absence de bureaux attitrés sur son lieu de travail. Un mode d’organisation post « Open-Space », né de l’essor du numérique.

Il porte en lui la promesse d’un environnement de collaboration, plus nomade, plus souple et plus convivial que les bureaux traditionnels.

NB : Le Flex Office s’accompagne quasi systématiquement de l’ouverture au télétravail. De fait, les 2 répondent à la même logique de souplesse.

3 pilliers fondamentaux : 

# Flexibilité : Un espace aménagé pour optimiser les surfaces, avec des postes de travail standardisés et non attribués, utilisables par l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

# Verticalité : Un espace aménagé par activité. Les salariés ont accès à une grande diversité de mobilier et des typologies de postes de travail différentes selon leurs besoins.

# Sociabilité : Un aménagement qui facilite le lien humain et le partage d’idées dans les espaces communs notamment et qui viennent même remplacer certaines réunions par exemple.

Une nouvelle façon de travailler qui s'avère être source de bien-être en entreprise ! On remarque en effet, que plus le salarié est mobile, plus la note qu'il attribu à sa satisfaction en entreprise est élevée. 

Elle entraine avec elle l'apparition de nouvelles attentes au bureau de la part des actifs français :

- Développer le travail en équipe

- Améliorer et encourager la créativité

- Favoriser l'intéraction entre l'humain et la technologie

- Offrir une rupture avec le quotidien

- Promouvoir les actes éthiques et écologiques 

... & devient un véritable outil facilitateur du quotien pour tous ! 

Une organisation approximative de l’entreprise pourrait pousser les collaborateurs à l’isolement et à la perte de motivation et de productivité.Une réduction trop importante du nombre de postes de travail pourrait déstabiliser les équipes. 

Le 100% flex office est extrêmement rare. Cette organisation ne correspond pas à tous les métiers de l’entreprise ! 

Comment réussir son flex office ?

Livre Blanc - Le bien-etre au travail - Nouvel eld...
08/11/2019

Le bien-être au travail ne se résume pas aux simples tables de baby-foot, consoles de jeux ou autres attractions ludiques !

Il se traduit aussi par de nombreux facteurs susceptibles d'influer sur la qualité de vie des employés, tant d'un point de vue physique que psychologique. Bienveillance, amélioration des conditions de travail et respect de l'équilibre du temps pro/perso en sont les maîtres mots. Les dernières tendances du bien-être au travail mettent à l'honneur l'épanouissement individuel indépendamment des missions de l'entreprise. La qualité de vie au bureau est devenue un argument de taille dans la chasse aux talents ! Alors quelles sont les bonnes pratiques d'aménagement de bureau et de management pour favoriser le bien-être des collaborateurs ?

Les dernières tendances du bien-être au travail visent l'épanouissement individuel, indépendamment des missions de l'entreprise. 29% des dirigeants estiment que l'entreprise jouera un rôle toujours plus important en matière de santé des salariés. 

5,2 actions : soit, la moyenne des actions entreprises par les dirigeants de PME en France en 2017 en faveur du bien-être des salariés. 

TOP 5 des critères qui rendent le plus heureux au travail :

1 - L'informatique : secteur où les employés se sentent le plus heureux

2 - 6/10 ans d'expérience : soit la maturité professionnelles qui permet d'être plus heureux dans son job

3 - Cadre supérieur : le niveau de poste qui permet au salarié d'être plus comblé / épanoui

4 - 250 à 999 employés : la taille de l'entreprise qui remporte la plus forte satisfaction des salariés

5 - 18/34 ans : les millennials sont les plus enthousiastes à l'idée d'aller travailler

Livre Blanc - Immobilier d'entreprise  revolution ...
08/10/2019

Le Grenelle de l’environnement (2008), le développement de la politique RSE et l’apparition de classements des entreprises dans lesquelles il fait bon vivre pour les jeunes diplômés, ont sonné l’heure des nouvelles organisations d’espaces visant à :

favoriser le bien-être  |  diminuer l’absentéisme  |  attirer de nouveaux talents

Parmi les cadres français : 

73% travaillent en dehors de leurs bureaux  |  50% travaillent depuis chez eux le week-end  |  24% travaillent pendant leurs trajets (maison / bureau)  |  46% jugent insuffisante la stratégie digitale de leur entreprise

Si le bien-être en entreprise passe avant tout par le management, le lieu de travail tient une importance majeure quant à l’engagement et la création de liens entre les employés et l’entreprise. Il est essentiel pour cette dernière de donner du sens au travail et de favoriser le confort des collaborateurs afin d’attirer de nouveaux talents.

La révolution tertiaire en marche : 

Friande de flexibilité, de connectivité et de management participatif, la génération des Digital Natives a elle aussi fortement contribué à ces changements,

C’est au Middle Management que revient le rôle de soutenir les changements auprès des équipes, faire comprendre aux collaborateurs le sens des nouveaux aménagements et expliquer les atouts pour l’entreprise et pour les employés.

Retrouvez toutes ces réflexions & bien d'autres dans ce livre blanc.

Livre Blanc - La generation des
12/09/2019

Mais qui sont ces "Digital Natives" ?

Ce sont les moins de 35 ans, qui n'acceptent pas les codes traditionnels du monde du travail. Il détiennent la clé de la révolution du numérique ! 

Cette génération attache beaucoup d'importance à l'équilibre vie professionnelle, vie privée

Pour une majorité d'entre eux, le salaire ne fait pas de bonheur. 

Vous-êtes vous déjà demandé à quoi pourrait ressembler votre entreprise, avec des bureaux attractifs qui répondent aux attentes de bien-être et de flexibilité attendues par cette génération ultra connectée ? 

Afin de vous guider au mieux dans vos décisions, téléchargez notre livre blanc : « La génération des "digital native" bouleverse les codes au travail »

Livre Blanc - L'evolution des modes de travail  l'...
02/07/2019

LE MONDE DE L'ENTREPRISE S'OUVRE À DES MODES DE TRAVAIL PLUS COLLABORATIFS.

Les "modes projets" tiennent aujourd'hui une place considérable dans la vie de cette première quand au bon développement de ses nouveaux produits ou services.
 
La façon de travailler d'une entreprise, détermine le bien-être et la productivité de ses salariés.
 
Le bureau n'est plus seulement un centre de coût. Il devient un enjeux pour le bien-être, la motivation et l'efficacité des utilisateurs.
 
Le Flex Office est devenu une réelle source d’opportunités pour les entreprises et leurs collaborateurs ! Flexibilité du lieu, flexibilité des horaires, économie de ressources, sont autant d’évolutions qui répondent à l’économie du changement dans laquelle nous vivons aujourd’hui. Bien plus que d’un simple poste de travail, les utilisateurs ont besoin d’endroits pour échanger !
 
Une conduite du changement qui demande néanmoins d’être accompagnée dans sa réflexion et sa mise en œuvre.
 
Arthur Loyd s'engage aujourd'hui à répondre à vos nouveaux besoins avec une offre de conseil sur mesure élaborée par nos soins. Afin de vous guider au mieux dans vos décisions.
 
Téléchargez ci-dessous notre livre blanc sur "L'évolution des modes de travail & l'immobilier d'entreprise".
 

Livre Blanc - Demenager son entreprise - les 7 eta...
04/06/2019

LE DÉMÉNAGEMENT D'UNE ENTREPRISE :
NOUVEAU DÉPART, MAIS AUSSI UN CASSE-TÊTE POUR CEUX QUI L'ORGANISENT !

Facteur d'amélioration du bien-être au travail, il influe aussi sur la performance de vos salariés et l'image de votre société.

Il est également un moment de réflexion sur votre façon de travailler :

diversité et flexibilité des espaces de travail sont aujourd'hui des critères indispensables lors de la recherche de nouveaux locaux.

Mobilisateur de temps, le déménagement d'entreprise est avant-tout un investissement pour l'avenir

Afin de vous guider au mieux dans vos décisions, nous vous proposons de consulter ou télécharger notre livre blanc : "Organiser son déménagement en 7 étapes". 

Magazine l'oeil Arthur Loyd - edition 2019
14/05/2019

Un nouvel oeil, pour un nouveau regard nantais. L'immobilier d'entreprise à la loupe par Arthur Loyd. Découvrez notre point de vue sur le marché de l’immobilier d’entreprise, des témoignages de nos clients et un échantillon d’annonces. Si vous ne l’avez pas encore reçu, n’hésitez pas à le télécharger ou nous le commander directement au 02 40 74 74 74

 Etude de marche 2018
27/02/2019

Edition 2019 de l'étude de marché 2018 de l'immobilier de bureaux, locaux d'activité et commerces à Nantes

Un village d'entreprise sur-mesure a la hauteur de...
22/10/2018

AD'PARK vous ouvre ses portes pour 2019. Après la réussite sur le IDEA PARK en 2018, Axtom revient avec la même recette: un parc d'activité bien placé, modulable et une belle signature architecturale.

D'après notre étude de marché 2018 que vous pouvez visionner ici, le marché est sous offreur à la vente et le marché des petites surfaces reste le segment le plus tonique.

Sur une surface totale de 4 931m2 (SHON), le village d'entreprise se compose en 3 bâtiments de 24 cellules allant de 140 à 2 440m2. Plus de détails ici

Magazine l'oeil Arthur Loyd - edition 2018
16/05/2018

Consultez la toute 1ère édition du magazine l’œil Arthur Loyd. Découvrez notre point de vue sur le marché de l’immobilier d’entreprise, des témoignages de nos clients et un échantillon d’annonces. Si vous ne l’avez pas encore reçu, n’hésitez pas à le télécharger ou nous le commander directement au 02 40 74 74 74

 

 Etude de marche 2017
27/02/2018

Edition 2018 de l'étude de marché 2017 de l'immobilier de bureaux, locaux d'activité et commerces à Nantes

Espaces Activites janvier 2018
17/01/2018

Vous y retrouverez une sélection d'offres de locaux d'activités dans le 44

Espaces Commerces National Novembre 2017
02/11/2017

Vous y retrouverez une sélection d'offres de locaux commerciaux partout en France

 Etude de marche 1er semestre 2017
20/07/2017

Etude de marché du 1er semestre 2017 de l'immobilier de bureaux

 Etude de marche 2016
21/02/2017

Edition 2017 de l'étude de marché 2016 de l'immobilier de bureaux, locaux d'activité et commerces à Nantes

Espaces Commerces National Novembre 2016
30/11/2016

Sélection d'offres Commerces en France

Espaces Entreprises Octobre 2016
12/10/2016

Sélection d'offres de bureaux, commerces et locaux d'activités, infos marché

 Etude de marche 1er semestre 2016
20/09/2016

Chiffres clés Bureaux du 1er semestre 2016

Espaces Commerces National Juin 2016
15/06/2016

Sélection d'offres Commerces en France

 Etude de marche 2015
08/03/2016

Edition 2016 de l'étude de marché 2015 de l'immobilier de bureaux et locaux d'activité à Nantes

Espaces Commerces France
25/11/2015

Sélection d'offres Commerces en France

Espaces Entreprises 4eme trimestre 2015
05/10/2015

Sélection d'offres de bureaux, commerces et locaux d'activités, infos marché

Espaces Entreprises 3eme trimestre 2015
08/06/2015

Sélection d'offres de bureaux, commerces et locaux d'activités, infos marché

 Etude de marche 2014
05/02/2015

Edition 2015 de l'étude de marché de l'immobilier de bureaux et locaux d'activité à Nantes

Espaces Entreprises 1er semestre 2015
03/02/2015

Sélection d'offres de bureaux, commerces et locaux d'activités, infos marché

Espaces Entreprises 2ème semestre 2014
30/12/2014

Sélection d'offres de bureaux, commerces et locaux d'activités, infos marché

Espaces Entreprises 1er semestre 2014
24/04/2014

Sélection d'offres de bureaux, commerces et locaux d'activités, infos marché

Etude de marche 2013
10/03/2014

Edition 2014 de l'étude de marché de l'immobilier de bureaux et locaux d'activité à Nantes

Espaces Entreprises 2eme semestre  2013
03/06/2013

Sélection d'offres de bureaux, commerces et locaux d'activités, infos marché

Etude de marche 2012
01/02/2013

Edition 2013 de l'étude de marché de l'immobilier de bureaux à Nantes